株式会社久松農園 久松達央さんによる、豊かな農業者になるためのメッセージを伝える連載。
若手の生産者の中には、「どのタイミング」「どの程度の売上」「どのような経営内容」になったら法人化すべきか考える人もいるでしょう。そのような人たちのために、第9回は、久松さんが法人化に至った経緯や、法人化をしたことにより起こった変化などについて教えてもらいました。
プロフィール
株式会社 久松農園 代表 久松達央(ひさまつ たつおう)
1970年茨城県生まれ。1994年慶應義塾大学経済学部卒業後、帝人株式会社を経て、1998年に茨城県土浦市で脱サラ就農。年間100種類以上の野菜を有機栽培し、個人消費者や飲食店に直接販売。補助金や大組織に頼らない「小さくて強い農業」を模索している。さらに、他農場の経営サポートや自治体と連携した人材育成も行っている。著書に『キレイゴトぬきの農業論』(新潮新書)、『小さくて強い農業をつくる』(晶文社)
法人化は誰でも簡単にできる
「農業法人」とは、法人の形態をとって農業を営む経営体で、株式会社などの「会社法人」と「農事組合法人」に分類されます。一般的に法人化するメリットは、「節税や融資限度額の拡大などの金銭面」や「対外信用度の向上」などがあげられますが、久松さんは、法人化のメリットについてどのように考えているのでしょうか。法人化には直接的なメリットはない
久松さんは、法人化のメリットは何だと考えていますか。
久松達央さん
そうですね、社長って呼ばれることくらいですかね。
それだけなのですか。
久松達央さん
そうです、それだけです。役員報酬に給与所得控除が使えるなどの細かい利点はありますが、大したメリットではないですね。
法人化することで、社会の一員の証として社会的な信用も得られますよね。
久松達央さん
いろいろやって積み重ねてきた証が実績となり、その結果が信用につながります。法人格を持ったから信用されるわけでありません。信用を得ることを目的として法人化するのは間違いですね。
法人化するのは難しいですよね。
久松達央さん
そんなことありませんよ、誰でも今日、1円あれば法人格を取ることはできます。法人化するのに、ハードルは存在しません。